Szczegółowe dane komórki
WójtPracownicy
1. Zapewnienie zgodności wydawanych decyzji i działania Urzędu z obowiązującymi przepisami prawa.
2. Organizowanie pracy Urzędu i koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne i samodzielne stanowiska.
3. Przygotowywanie projektów aktów prawnych dotyczących:
1) ustroju gminy - Statut Gminy,
2) funkcjonowania Urzędu - Regulamin Organizacyjny Urzędu, Regulamin Pracy Urzędu
oraz okresowa ich aktualizacja.
4. Nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał Rady Gminy oraz innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady i na posiedzenia komisji.
5. Zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz wszelkich informacji o charakterze publicznym na terenie Gminy.
6. Przygotowywanie projektów Zarządzeń Wójta i innych aktów prawnych.
7. Organizowanie współdziałania z sołectwami oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy, zapewnienie udziału radnych na zebraniach wiejskich.
8. Nadzorowanie przestrzegania zasad rzetelnego, terminowego załatwiania spraw obywateli przez Urząd Gminy, składanych skarg i wniosków oraz analiza przyczyn ich powstawania podejmowanie działań je eliminujących.
9. Nadzorowanie spraw związanych z wyborami i referendami.
10. Prowadzenie spraw osobowych kierowników gminnych jednostek organizacyjny (ZEW i GK, OPS, Biblioteka Publiczna).
11. Przygotowanie zakresów czynności dla pracowników Urzędu.
12. Nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej.
13. Koordynowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji pracowników samorządowych oraz prowadzenie szkoleń w zakresie znajomości przepisów obowiązujących administracji samorządowej.
14. Nadzór nad bieżącymi wydatkami związanymi z zakupem materiałów biurowych.
15. Przyjmowanie ustnych oświadczeń ostatniej woli spadkodawcy.
16. Uczestniczenie w sesjach Rady Gminy i posiedzeniach komisji.
17. Przedstawianie Wójtowi propozycji do powierzenia określonych czynności pracownikom.
18. Organizowanie i nadzór nad praktykami zawodowymi uczniów i studentów.
19. Wykonywanie funkcji Pełnomocnika informacji niejawnych.
20. Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad pracą samodzielnych stanowisk w zakresie obsługi RG, ogólno-administracyjnym i kadr oraz stanowiskiem ds. rolnictwa, leśnictwa i statystyki. Kontrola podległych pracowników w zakresie właściwości rzeczowej.
21. Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników prawa przy wykonywaniu obowiązków służbowych i udzielenie instruktażu.